龙骨机厂家

冷弯机新闻

龙骨机引才留才别用“面子工程”

来源:龙骨机http://www.xwlengwanji.com/ | 发布时间:2019/2/28 | 浏览次数:

    龙骨机厂家要有效地利用构建职业发展体系的契机,重新梳理相关岗位的人才标准,龙骨机厂家所制定的人才标准要连接阶段性的战略要求,并与现有职位体系做系统性的整合。
    龙骨机厂家要根据资源状况,设计可能的发展路径,在为员工创造更多发展机会和控制管理成本之间做出选择,职业发展体系并不是龙骨机厂家引才留才所用的“面子工程”,要让它落到实处,须与人力资源的各个体系,如职位体系、奖酬体系、绩效管理、培训体系等做无缝对接。文章来源龙骨机http://www.xwlengwanji.com/

此文关键字:龙骨机,本文地址:http://www.xwlengwanji.com/news/12_2427.html

上一篇:龙骨机务必打好算盘

下一篇:龙骨机集思广益摆脱一锤子买卖